東日本営業部　S・Oさん

入社のきっかけ

ジャパン・セキュリティシステム　広報（以降、JSS広報）：今回は、東日本営業部と営業推進部の部長を兼任し、組織を牽引されているリーダーにお話を伺います。まず、入社のきっかけを教えていただけますか？

S.Oさん：JSSを知ったのは、就職サイトで会社説明会の情報をみつけた事がきっかけでした。今と違って（自社HPやSNS）などの採用に関する情報発信が多くなかったので「一体どんな会社なんだろう？」という不安な気持ちが大きかったのを覚えています。
「日本＝ものづくり」という漠然としたイメージもあって、就職活動を進めていくうちに、「メーカー」で働きたいという気持ちが強くなっていたのですが、そのタイミングでJSSの会社説明会を見つけて、参加してみました。

JSS広報：入社の決め手になったポイントは、具体的にどのような点でしたか？

S.Oさん：やはり、事業内容そのものへの興味が大きかったですね。もともとBtoBのメーカーに興味がありましたし、セキュリティ業界にも関心がありました。そのセキュリティ関連業界のなかでも、「犯罪をなくす」というJSSの理念や社会貢献への姿勢にシンパシーを感じた事が決め手になったかと思います。
私が入社した当時は、今ほど防犯カメラは普及していなくて、むしろ、個人情報やプライバシーの観点からネガティブな声の方が大きい時代だったように思います。でも、そういう状況だったからこそ「この仕事は、これから絶対に社会に必要とされる存在になる」と強く感じました。
あとは、ものづくりで「社会貢献できる」「新しい市場を創出することができる」というメーカーならではの考え方やポジションにも、すごくワクワクしました。

後輩が成長していくサポートにやりがいを感じる

JSS広報：JSSならではの仕事の特徴や、やりがいを感じるのはどんな時ですか？

S.Oさん：社会の安心・安全に貢献できる製品を扱っている点です。
お客様から直接「ありがとう」と言われる機会は多くはないですが、ふとした時に「カメラ、入れてよかった。とても役に立っている」なんて声を聞くと、とても嬉しいですし、ニュースなどで防犯カメラの映像が事件解決に繋がったという報道を見るたびに、（当社の製品でなくとも）間接的に社会の役に立っている仕事に携わっていることを感じますし、誇らしく思います。
「JSSならではの」という質問からはズレますが、後輩や部下が成長していく姿は嬉しく感じますし、そのサポートをできる現在のポジションや役回りにはやりがいを感じていますね。昨日までできなかったことができるようになったり、一人で仕事をばっちり回せるようになったり。そういう姿を間近で見られることも嬉しいですね。

JSS広報：これまでの業務で、印象に残っていることは何ですか？

S.Oさん：初めて拠点責任者を務めた際、売上が落ち込んでいた支店の立て直しを担当し、その回復に貢献できたことが、特に記憶に残っています。
その時は、まず事務所環境を整え、検証用の機材を常設して誰でもすぐ触れるようにするなど、日常の業務・運用を改善していきました。さらに毎日の短いコールで課題を吸い上げ、購買や開発など他部署にも協力を仰ぎながら士気と数字を回復することができました。

JSS広報：初めての拠点責任者という事で大変な事も多かったのでは？

S.Oさん：とても強い責任を感じました。
責任者になってから、部下のことだけじゃなく、その家族のことまで考えるようになったと思います。結果が出ない時期は「このままじゃ、みんなを路頭に迷わせてしまう」っていう危機感と「なんとかして結果を出させてあげたい」っていう気持ちで苦しんだ時期もありましたね。
でも、そういう時だからこそ、ただ発破をかけるのではなく、働きやすいように事務所内の業務や設備を整理したり、いつでも機器に触れて検証できる環境を整えたり…そういう「仕組み」を作ることに力を入れました。
チームで成果を出すために自分に何ができるかを必死で考えた経験が、今の私の土台になっています。